Vaihtamassa alaa, siirtymässä eteenpäin?
Haluatko selvittää, missä olet parhaimmillasi ja mitkä osa-alueet kaipaisivat vielä kehittämistä? Jospa parantaisit kilpailukykyäsi työmarkkinoilla ja helpottaisit suuntautumista uusiin työtehtäviin.
Pätevyysarvioinnilla saat lisätietoa ammatillisista kompetensseistasi. Selvitämme työtehtäviisi liittyvät vahvuutesi ja kehittämiskohteesi. Pätevyysarviointi auttaa petraamaan osaamistasi kohdennetusti ja käyttämään kykyjäsi työssä yhä tehokkaammin.
Voimme toteuttaa arvioinnin kiinnostuksesi tai suuntautumisesi mukaan jollekin seuraavista aloista: myynti ja asiakaspalvelu, tekniikka, suunnittelu ja tuotanto tai talous ja hallinto. Valitulla alalla voidaan keskittyä myös esimiestason tai ylemmän johdon kompetenssiarviointiin.
Etusijalla toiveesi ja ominaisuutesi
Pätevyysarvioinnissa on tärkeää kuulla työuraasi koskevista odotuksista ja toiveista. Tehtäväksesi annetaan työpsykometrisiä testejä ja tehtäviä, joilla selvitetään mm. henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, motivaatiotasi sekä hakemasi työtehtävän kannalta keskeisiä ongelmanratkaisu- ja päättelytaitoja. SHL-kumppanuuden kautta käytössämme on alan uusimmat arviointimenetelmät.
Haastattelussa tarkastelemme ammatillista substanssia ja testien tuloksia. Saat arvioinnista laaditun kirjallisen raportin käyttöösi seuraavaksi 18 kuukaudeksi. Voit hyödyntää sitä itsesi kehittämisessä ja uusia työtehtäviä hakiessasi. Lisäksi annamme pyydettäessä mahdolliselle uudelle työnantajalle avoimeen tehtävään liittyvän soveltuvuusarvion raportin voimassaoloaikana.
AC toivottaa onnea valitsemallasi uratiellä!
